非全日制用工要交社保吗？

非全日制用工是需要缴纳社保的，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险的。按照国家劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险。非全日制用工缴纳社保的标准是按照个体工商户的标准执行的，对于已经参加过基本养老保险的用户来说，所缴纳过的年限都是可以合并的。

需要注意的是，在缴纳社保的过程中，工伤保险和生育保险是必须要缴纳的。否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。而且跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。

非全日制用工在缴纳社保之后，待遇水平与缴费水平相挂钩，享受相应的基本医疗保险待遇。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。